STAR 기법은 Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과) 네 가지 단계로 구성된 구조화된 경험 전달 방법입니다. 면접관에게 명확하고 설득력 있게 자신의 역량과 성과를 표현하는 … STAR 기법이란? 면접에서 성공을 이끄는 전략적 답변 방법 계속 읽기